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  Helvetica,这两年引进的工业机器人,为我们的转型发展立下了汗马功劳1该公司总经理胡文新介绍,公司主营环保型桥式整流器,自2014年底迁至华杨电子工业园区以来,就着手启动引进工业机器人,斥资300多万元从山东淄博一家专业企业购买了数台工业机器人,胡文新高兴地告诉:“‘机器换人’的主要成果是降低了劳动力成本,初步估算每台机械手能完成相当于8个人的工作量;在没有减少劳动力的情况下,近一年来,我们的产量提高了30%左右;另外产品合格率也进一步提高,从90%左右达到目前的97%~98%。
  

 如今越来越多的企业开始走上“机器换人”的生产道路,“机器换人”也渐渐成为企业转型升级的重要途径。那么“机器换人”到底给我们带来了什么?

“一台机器人相当于10个工人的工作量”

冷气开放的车间里窗明几净,两个员工配合操作一台4轴  工业机器人,只见听话的机械手臂在辗转腾挪之间,很快完成了粘胶、上锡膏、跳线、联接等环节。8月10日,来到黄山市祁门新飞电子科技发展有限公司,被自动化车间的这一幕深深震撼和吸引。
 
“这台机器人每天可生产3万只桥式整流器,相当于原来10个工人的工作量。这两年引进的工业机器人,为我们的转型发展立下了汗马功劳1该公司总经理胡文新介绍,公司主营环保型桥式整流器,自2014年底迁至华杨电子工业园区以来,就着手启动引进工业机器人,斥资300多万元从山东淄博一家专业企业购买了数台工业机器人。目前该公司已有3台4轴机器人和10台3轴机器人,均为全程控制模式,操作较为简单,员工经10至15天培训即可基本掌握要领。

“滴滴滴滴”,在车间里看到,一台4轴的自动粘胶机正在自己的“一亩三分地”上一板一眼地工作着。两位女工只要筛检好芯线后铺在塑料制板上,剩下的装订、上胶、粘合等程序均由自动粘胶机“承包”。一旁的陈大姐告诉:“我来的时候就已经有这台机器了,老员工都很羡慕我,说现在干的活比她们以前轻松多了。”

尝到甜头的胡文新不但积极采购机器人,还开始自主研发。以前产品测试、打上标识、切线等工序要分开进行,而“新飞”与机器生产厂家共同研发的自动测试打标机,将这些工序整合起来,每小时可测试6500个产品,差错率低至三十万分之一,两台机器一天的工作量抵得上原来的30个人工。胡文新高兴地告诉:“‘机器换人’的主要成果是降低了劳动力成本,初步估算每台机械手能完成相当于8个人的工作量;在没有减少劳动力的情况下,近一年来,我们的产量提高了30%左右;另外产品合格率也进一步提高,从90%左右达到目前的97%~98%。”

“节省劳动力成本,实现品质提升”

红茶是祁门县的传统产业,长期以手工作业和半自动化生产为主,导致生产工序复杂、人工成本高、效率低下。据业内人士介绍,仅在色选阶段,某些茶厂每天至少需要百余名工人,在经济下行压力下,招工难、用工难,“人海战术”逐渐难以为继。而通过“机器换人”,这项传统劳动密集型产业也在日益激烈的市唱拓,组织研发具有深度感知、智慧决策、自动执行功能的智能制造装备以及智能化生产线,提高精准制造、敏捷制造能力。
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“这台机器人每天可生产3万只桥式整流器,相当于原来10个工人的工作量,”

尝到甜头的胡文新不但积极采购机器人,还开始自主研发,以前产品测试、打上标识、切线等工序要分开进行,而“新飞”与机器生产厂家共同研发的自动测试打标机,将这些工序整合起来,每小时可测试6500个产品,差错率低至三十万分之一,两台机器一天的工作量抵得上原来的30个人工。

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